Référence de la formation

STSN1C6G22

Nom de la formation

«Formation aux pratiques stratégiques et systémiques d’aide à la relation aux personnes / C6 – Les tâches »

Description de la formation

A la lumière des théories et de la pratique systémique, apporter aux stagiaires des connaissances théoriques et des outils de changement que sont les tâches stratégiques

Durée

6 demi-journées

Les plus de cette formation

Apports théoriques sur les dynamiques internes des groupes. Mise en situation. Outils de cohésion de groupe. Outils concrets de travail individuel et collectif.

Nom du formateur

Denis Félus -Michael Félus

Présentation des formateurs

D Félus Médecin, Formation hypnose Ericksonnienne et thérapie familiale J.A. Malarewicz, supervision.
Michael Félus Diplômé en psychologie clinique et psychopathologie. Formé à la thérapie systémique et stratégique depuis maintenant 15 ans. D’abord au sein de GEFSTS,i diplôme européen de thérapeute familial et de couple  au sein d’Elkaïm Formation.

Personnes travaillant dans le champ de la relation d’aide

Prérequis

Avoir suivi les séminaires niv1 1à5 – dérogation possible après étude par les formateurs

Modalités et délai d’accès

1.        Inscription lors du précédent séminaire
2.        Date limite d’inscription : une semaine avant le début de la formation.

Inter / intra / particuliers

ouvert aux salariés et particuliers.

Tarifs

Intra : 340 particuliers 450€ salaries auxquels s’ajoutent les frais de transport et de repas le cas échéant.

Objectifs de la formation
 (compétences acquises)

A l’issu de la formation le stagiaire sera capable de :

–          Proposer une tache de résistance
–          Proposer une tâche relationnelle
–          Proposer une tâche métaphorique       

Méthodes utilisées (moyens pédagogiques, ressources)

Exposés.
Exercices pratiques d’utilisation.
Mise en situation.Jeux de rôle.
Questions/réponses entre les stagiaires et le formateur.

Moyens techniques

Les formations ont lieu en présentiel : Ordinateur, paperboard, caméra, vidéoprojecteur.

Modalités d’évaluation

1.        Évaluation en début de formation des besoins du stagiaire et de sa connaissance du sujet.
2.        Durant la formation : exercices pratiques, jeux de rôle et mise en situation.
3.        En fin de formation questionnaire d’évaluation de la formation à chaud.

Accessibilité aux personnes handicapées

Il est demandé si des personnes en situation de handicap participeront à la formation. Si c’est le cas l’organisme de formation vérifiera l’accessibilité des locaux et l’adaptation pédagogique et les modalités d’animation de la formation possibles. Il est expressément demandé aux personnes en situation de handicap de contacter le formateur avant toute inscription définitive.

Indicateurs de résultats

En fin de formation chaque stagiaire remplit un questionnaire de satisfaction sur la qualité des apports. La moyenne des notes attribuée sur l’année et affichée dans le descriptif de la formation.

Contact

Denis Félus
8 rue du Dr Alexandre Petit 63130 Royat –  dfelus26@gmail.com

Conditions générales de vente

CGV

Règlement intérieur

RI

Nombre de stagiaires

Minimum 8 stagiaires
Maximum 20 stagiaires

Dates